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Als Feelgood-Managerin sind Sie wichtig und in einer entscheidenden Position in Ihrem Unternehmen! Suchen. Ich berate Sie gerne! Jochen Brode Telefon: 02941 9661-0 Fax: 02941 9661-09 jochen.brode@akadsek.de . Unser Programm. Laden Sie unser Jahresprogramm als PDF herunter. Infos anfordern. Das sagen unsere Teilnehmerinnen über uns: Mach dich bereit für einen ordentlichen Motivationsschub. Der Feel Good Manager (im englischen Sprachraum auch Chief Happiness Officer oder Chief Culture Officer) hat im Unternehmen die Aufgabe dafür zu sorgen, dass das Arbeiten in allen Bereichen nachhaltig verbessert wird. Feel Good Manager sind dazu da, um die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden aufzufangen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu förder Feel Good Manager können mit einem Gehalt von etwa 40.000 Euro jährlich rechnen. Auf diese Weise wirst Du nicht reich mit Deiner Tätigkeit, kannst aber mit einem guten Durchschnittsverdienst rechnen. Der Beruf ist besonders geeignet für Menschen, die gerne mit anderen Menschen arbeiten und diesen dabei helfen, sich wohlzufühlen. Die Arbeitszeiten eines Feel Good Managers können variieren. Startseite » Themen » Office Management » Feel Good Manager/in (Fresenius-Zertifikat) Auf einen Blick. Infomaterial anfordern E-Mail. Adresse. Ich möchte den kostenlosen E-Mail Newsletter erhalten. Herausgeber: PraxisCampus ist ein Unternehmensbereich der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Sie können den kostenlosen E-Mail Newsletter jederzeit wieder abbestellen. Ich akzeptiere. Feelgood Manager auf dem Stellenmarkt. Derzeit gibt es noch sehr wenig ausgeschriebene Stellen für Feelgood Manager in Deutschland. Dies änderst sich momentan aber und es ist damit zu rechnen, dass der Bedarf in den nächsten Jahren zunehmen wird. Angestellt werden Feelgood Manager in nahezu allen Branchen. Momentan findest du vor allem in.

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Als Feelgood-Manager/in sind Sie Gestalter und Bewahrer der Unternehmenskultur. Ihre Aufgabe ist es, Strukturen aufzu-bauen, die ein Arbeitsumfeld entstehen lassen, in welchem sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. So entsteht ein positives Arbeitsklima, das stressfreies, produktives Arbeiten fördert. Der Alltag eines Feelgood-Managers wird dadurch bestimmt, für die Fragen und Bedürfnisse von. Einen Feel-Good-Manager zu berufen, kann jedoch ein deutliches Signal sein, dass nicht nur Produktivität, sondern ebenso das Miteinander im Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Inwiefern ein.

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Feel Good Management im Office. Viele moderne Unternehmen machen es vor - mit großem Erfolg: Feel Good Management! Was nach Spaßkultur klingt, lässt sich jedoch mit validen Zahlen belegen: Studien haben gezeigt, dass zufriedene Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, leistungsfähiger und gesünder sind und ihren Job besser machen Feelgood Manager. Wir sind alle Feelgood Manager, durch eine offene und transparente Unternehmens- und Führungskultur trägt jeder zu unserem mayato Teamspirit und somit zum Feelgood Faktor jedes Einzelnen bei. Unser mayato Teamspirit wird von jedem Mitarbeiter gelebt und mitgetragen. Einen großen Beitrag dazu leisten auch unsere. 24.11.2017 10:18 Brauchen Unternehmen einen Feelgood-Manager? Daniel Lichtenstein Marketing & Communications International School of Management (ISM). Hype oder Zukunftsmodell? Immer mehr. Finden Sie jetzt 1.082 zu besetzende Feel Good Manager Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. 1 der Online-Jobbörsen. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore

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In diesem Seminar lernen Sie, was Feel Good Management bedeutet, wie Sie als Assistenz zu einer Feel-Good-Kultur im Unternehmen beitragen können und wie Sie sich zu einem/r Feel Good Manager/in weiterentwickeln können. Sie erhalten einen kompakten Überblick, über die Anforderungen und Aufgaben im Feel Good Management Als Feelgood-Managerin sorgt Eva Muhr in einem Münchner Startup-Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Immer mehr Firmen legen Wert auf angenehmes Arbeiten Feel-good-Manager sind kein Ersatz für mangelnde Teambildung. Gesunde Führung und die persönliche Entwicklung sind für mich Kernaufgaben von Führungskräften. In Fragen zur richtigen Vorgehensweise bei Entwicklungsprozessen, bei der möglichen Unterstützung oder Bereitstellung von Instrumenten oder besonderen Angeboten des Unternehmens, zum Beispiel zum Gesundheitsmanagement, stehen. Aufgrund vieler Schnittstellen zum Human Resources Management bietet sich dabei eine Verankerung im Personalbereich durchaus an. Drei Warnungen für Wohlfühlmanager. Auch Dr. Ilona Bürgel, Diplom-Psycho und Expertin für den Wirtschaftsfaktor Wohlbefinden, plädiert für eine Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen. Sie warnt jedoch davor, den einzelnen dabei aus der Se

Stefanie Frenking ist seit 2011 Feel-Good-Managerin bei Spreadshirt. In dieser Funktion ist sie mitverantwortlich für die Themen Firmenkultur und interne Kommunikation. Ihre Position wurde geschaffen, weil es ab einer bestimmten Unternehmensgröße nicht mehr möglich ist, wichtige Aufgaben wie das Bewahren der positiven Startup-Firmenkultur und interne Kommunikation nebenbei zu erledigen Manche Firmen stellen einen Feelgood Manager ein, um ihre Unternehmenskultur zu verbessern. Dass diese Aufgabe mehr bedeutet als bloße Mitarbeiterbespaßung und auch HR von der Zusammenarbeit profitieren kann, zeigt Feelgood-Management-Expertin Monika Kraus-Wildegger im Interview Und wer jetzt neugierig darauf ist, wer Feelgood-Manager schon beschäftigt und was sie tun, wird fündig bei GOODplace und ist auf die KAI® Veranstaltung am 1. April 2014 in Stuttgart eingeladen. Gabriele Korge. Autorenprofil. Kategorien: Arbeit der Zukunft, Arbeitsgestaltung, Mensch und Arbeitswelt Tags: Arbeitsorganisation, Business Performance Management, Fachkräftemangel, Human.

Katharina Wolff vermittelt Mitarbeiter an Startups und junge Unternehmen, immer häufiger auch Feel-Good-Manager. Im Gespräch mit W&V Online erzählt die Personalberaterin, warum sich gerade. FGM ist ein noch sehr junger Managementansatz der erst vor ein paar Jahren nach Deutschland kam. Insgesamt gibt es in Deutschland inzwischen ca. 100 Feelgood Manager, weltweit kaum viel mehr. Tendenz: steigend. Der Job des Feelgood Managers oder Unternehmenskulturbeauftragen, Company Culture Manager oder Flow Manager wie sie auch manchmal heißen, ist daher noch sehr ne Mercure Dortmund Centrum; Über uns; Social Media; Kontakt; Initiativbewerbung → Seite wählen. Feel Good Manager. Dringend gesucht! Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Hauptverwaltung, Konrad-Adenauer-Ufer 5-7, 50668 Köln, Germany . Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Hauptverwaltung, Konrad-Adenauer-Ufer 5-7, 50668 Köln, Germany . Mitarbeiter (m/w/d) in der. Letzte Woche war ich endlich mal wieder in Sachen Feelgood Management unterwegs. Ich habe mich mit anderen Feelgoodies und Interessierten bei Codecentric in München getroffen. Codecentric ist ein Sofwareunternehmen aus Solingen, was an mehreren Standorten Feelgoodmanager beschäftigt. Das Meet Up hatten Nicola von the good.one und Johannes von der Greiner Akademie organisiert. Ungefähr 25 bi

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Feel Good Manager Stellenangebote die Jobbörse von XING Gehaltsspannen zu den Jobs erfahren Jetzt XING Stellenmarkt nutzen & Traumjob finden Feel-Good-Manager - das ist für Bastian Risse aus Holzwickede ganz offizielle Berufsbezeichnung. Sein Job: die Kollegen glücklich machen. Ein kleiner Ausschnitt aus der Mitmach-Doku Deine. Feelgood-Manager können, wenn sie sinnvoll eingesetzt werden und mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet sind, eine wirksame Unterstützung bei der Herstellung persönlicher Work-Life-Balance.

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Deshalb machen wir aus dem Feel Good Management ein Feel Very Good Management: Kaffeespezialitäten, Tees, Soft Drinks, Snacks - bei uns bleibt keiner hungrig. In manchen MHPOffices teilen wir uns eine Kantine mit einem anderen Unternehmen. Das ist toll: So kommen am Mittagstisch immer interessante Gespräche zustande. Viele MHPOffices liegen so zentral, dass man sich super von außerhalb mit. Das Feel Good Management ist ein neues Konzept, welches den Trend in Unternehmen zur Mitarbeiterorientierung ausdrückt. Diese Mitarbeiterorientierung gilt mit Blick auf den stark zunehmenden Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in Zukunft als zentraler Kompetenzfaktor eines Unternehmens. So sollen Faktoren wie Fachkräftemangel oder der sogenannte War for Talents ausgeglichen werden

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Feel-Good-Manager sind übrigens, man glaubt es kaum, keine amerikanische Erfindung. Die Idee stammt aus Deutschland, ist allerdings auch bei uns noch weitgehend Zukunftsmusik. Es gibt bislang nur. Feel good manager - Der Gewinner . Hallo und Herzlich Willkommen zum großen Vergleich. Wir als Seitenbetreiber haben es uns zur Aufgabe gemacht, Produktpaletten jeder Variante auf Herz und Nieren zu überprüfen, dass Verbraucher einfach den Feel good manager kaufen können, den Sie als Kunde möchten. Um so neutral wie möglich zu bleiben, schließen wir verschiedene Faktoren in alle. Pflegefachkraft als Feel-Good Manager* (w/m/d) Als Pflegekraft und Feel Good Manager (m/w/d) bauen Sie eine Vertrauensbeziehung zu unserem Team auf und sind die gute Seele in unserer Pflegeeinrichtung in Büren. Sie sind ein Bindeglied zu unserem Team und gestalten unsere Kultur und Arbeitsatmosphäre durch eigene kreativen Ideen mit. Ihre Aufgaben. Neben der Sicherstellung der täglichen. Meine offizielle Jobbezeichnung ist Feel-Good-Manager und Team-Assistent. Inoffiziell bin ich nun seit 2017 so etwas wie die Feel-Good-Fee ;) Feel-Good-Manager - oder Fee ;) - das klingt spannend! Was bedeutet das genau? Ich würde es als eine Position sehen, die geschaffen wurde, um Spannungen im Arbeitsraum zu reduzieren. Dies kann viele Formen annehmen, wie zum Beispiel, dass ich mich. Der Feel good manager Produkttest hat erkannt, dass das Gesamtfazit des getesteten Testsiegers die Redaktion extrem herausgestochen hat. Ebenfalls das Preisschild ist in Relation zur angeboteten Qualität sehr angemessen. Wer übermäßig Suchaufwand bezüglich der Untersuchungen vermeiden möchte, sollte sich an die Empfehlung von unserem Feel good manager Produkttest entlang hangeln.

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Ein Feelgood-Manager erkennt konkrete Bedürfnisse der Mitarbeiter. Er oder sie macht zunächst eine Bestandsaufnahme, meist anhand eines (anonymen) Fragebogens. Danach werden mit der Geschäftsleitung Strategien erarbeitet. Was viele nicht wissen: Feelgood-Manager werden längerfristig engagiert, oft sogar angestellt. Sie binden die Arbeitnehmer in die Umsetzung ein, sind immer ansprechbar. Feel Good Manager. 230 likes · 3 talking about this. Formation, information et promotion du métier de Feel Good Manager en entrepris Borussia Dortmund hat zum zehnten Mal den Einzug ins Endspiel um den DFB-Pokal geschafft! Im Halbfinale setzte sich der BVB nach einer atemberaubenden ersten Spielhälfte gegen 01.05.2021 Teams & Tore. Im Halbfinale um den DFB-Pokal hat Borussia Dortmund gegen Holstein Kiel durch Tore von Reyna (2), Reus, Hazard, Bellingham mit 5:0 gewonnen. Aufstellung, Grafik und Statistik zur Begegnung. Der Feel-Good-Manager hat im Unternehmen eine besondere Position inne: Er fungiert als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, ist Experten für Unternehmenskultur, Kommunikationstrainer und Organisatoren für Team- und Firmenevents.Seine Aufgaben sind sehr vielfältig: Verbesserung des Arbeitsumfelds: Der Feelgood-Manager ist geübt darin, Mitarbeiterbedürfnisse zu erspüren. ein Feel-Good-Manager, eine Feel-Good-Managerin muss ja nicht alles selbst machen. Sie oder er kann/sollte schon auch bei Bedarf externe Beratung organisieren. Wichtig finden wir, dass auch.

Einjährige Qualifizierung zum Feel Good Manager. in Berlin, Düsseldorf und Stuttgart. Häufig gestellte Fragen. Was sind Module? Die Ausbildung ist in 10 Module eingeteilt. Jedes Modul hat ein eigenes Thema und dauert jeweils zwei Tage (Samstag und Sonntag). Auch wenn sie in sich geschlossen sind, bauen die einzelnen Module doch auf einander auf. Darum ist es nicht möglich, nur einzelne. Feel-Good-Management-Maßnahmen: Nice-to-have Viele Startups werben mittlerweile sogar in ihren Stellenanzeigen damit: Sie bieten ihren Mitarbeitern Obstkörbe, eine Chillout-Area auf der firmeneigenen Dachterrasse, Mitarbeiterevents, Club Mate für alle, Lounges mit Spielekonsolen und mit ein bisschen Glück noch eine monatliche Massage

Der Feel-Good-Manager rundet dieses Angebot ab: Laut der Frankfurter Allgemeine Zeitung kocht in dem Fall ein weiblicher Wohlfühlmanager regelmäßig für die ganze Belegschaft, sorgt für frische Milch im Kühlschrank und verschönert das Büro. Doch längst nicht jeder Mitarbeiter begrüßt die Annäherung von Freizeit und Arbeit oder die Betreuung durch einen Feel-Good-Manager. Einem. Feel Good Manager (HTW) Bindungen (auch emotionale) der Mitarbeiter an ein Unternehmen festigen; Motivation und Commitment der Mitarbeiter erhöhen; Humane Wertekultur des Unternehmens schaffen, hohe Identifikation ermöglichen; Kennzahlen und Steuerungsmöglichkeiten für Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung etablieren ; Durch Spaß an der Arbeit, Kreativität fördern (Psychische) Gesundheit. Denn die Mission 'Abkühlung' gehört zu ihrem Job: Sie ist nämlich Feel-Good-Managerin bei Spreadshirt. 'Feel - was?', wird Häußler von Außenstehenden oft gefragt. Denn ihr Beruf ist hierzulande noch unbekannt und selten. Auch sie wusste nicht genau, worauf sie sich einließ, als sie 2011 bei Spreadshirt anfing. Das Unternehmen war schon lange ihr heimlicher Wunscharbeitgeber gewesen.

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Found. The document has moved here Feel Good Manager ist noch ein relativ neues Berufsbild - und eines, dem der Ruf anhaftet, einfach nur spaßig und für den Kuschelfaktor im Unternehmen gut zu sein. Ein Überblick über 14 typische Aufgaben. Warum ein Feel Good Manager? Feel Good Management ist in aller Munde, wird. Die Rolle des Feel Good Managers in Unternehmen. Anders liegen die Dinge beispielsweise bei Start-ups. Diese bemühen sich häufig auch dann ihr ganz besonderes Klima beizubehalten, wenn das Unternehmen wächst. Möglich machen soll das beispielsweise ein Feel Good Manager, jemand, der sich ausschließlich um die Bedürfnisse, Sorgen und Belange der Mitarbeitenden kümmert. Er soll gut für.

Ist die Stimmung in eurem Büro auch nur so semi-gut? Dann denkt doch mal über eine Feel-Good-Managerin nach Feel Good Management ist ein werteorientierter Führungsstil, der den Menschen als Unternehmenswert sieht. Das Prinzip dahinter ist ganz einfach: Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, leistungsbereiter und deutlich produktiver. Der Erfolgsfaktor Mensch rückt mehr in den Fokus. Die Werte des Feel Good Managements können dem Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile bieten, denn.

Feel-Good-Manager - Beiträge, Nachrichten, Literatur und Links zum Thema Feel-Good-Manager bei managerSeminare.d DIESE WEBSITE WIRD Z. ZT. ÜBERARBEITET ! Wir sind bald wieder da ! s.schober@berufsverband-fgm.co Manager, aber auch die Belegschaft können in Workshops und Seminaren lernen, wie sie diesen Übergang von einer hierarchisch geführten Firma hin zu einem modernen Unternehmen schaffen, bei dem Empathie und Menschlichkeit eine ebenso große Rolle spielen wie Erfolg und Profite. Auf diesen Seiten werden sie verschiedene Herangehensweisen lernen, von Seminare und Workshops angefangen bis hin zu. Feel Good Management. Ansatz zur Personalbindung in Zeiten des demografischen Wandels - Führung und Personal - Masterarbeit 2017 - ebook 39,99 € - GRI brax feel good zum online-shop Stilsicher, sportlich und anspruchsvoll: Raphaela ist die rennommierte Hosenmarke für aktive Frauen mit dem Blick fürs Detail. Beste Qualität in Material und Verarbeitung sowie eine ausgefeilte Schnittführung garantieren die perfekte Passform bei individuellen Figuren

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Von Hand zubereiteter Kaffee, frische Bagels und Sweets, Feel at Home, Schritt für Schritt zum grünen Coffeeshop - dafür stehen wir. Feel at Home wird zu Be at Home In Dortmund verbinden wir Coffeeshop-Feeling mit Wohlfühl-Hotel . Mehr Erfahren arrow_right_alt. Werde unser Partner! Erfülle dir deinen Traum vom eigenen Coffee Shop. Zu Franchise & Pacht arrow_right_alt. Unser. Das Prinzip hinter dem werteorientierten Feel Good Management ist ganz einfach: Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, leistungsbereiter und produktiver. Ich bin Beraterin, Zuhörerin und auch Mediatorin und helfe den Mitarbeitern, wenn sie selbst nicht weiterkommen oder unzufrieden sind. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die für alle Beteiligten passt., sagt Nadin Frankenstein, die. Berlin, 24.08.16: Am 28.10.2016 startet erstmalig im IFM Institut für Managementberatung GmbH die Weiterbildung zum Zertifizierten Feel Good Manager. Die zu 100% über Bildungsgutschein. Feel Safe at NH Globale Maßnahmen für Ihre Sicherheit. Nun, da wir wieder träumen, erkunden und reisen dürfen, ist es wichtiger denn je, dies auf sichere Art und Weise zu tun. Wir bei der NH Hotel Group möchten, dass Sie weiterhin unvergessliche Erlebnisse in unseren Hotels genießen können. Aus diesem Grund haben wir Feel Safe at NH ins Leben gerufen - eine Reihe von Initiativen in.

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www1.wdr.d Feel Good Goods. 74 likes. Feel Good Goods sell eco-friendly household goods which have natural ingredients, recycled packaging, are cruelty free, fair trade and local In vielen Unternehmen gibt es auch spezielle Sprechstunden, in denen sich der Feel Good Manager in einen separaten Raum setzt und Mitarbeiter die Gelegenheit nutzen können, um ihre persönlichen Probleme, z.B. mit Kollegen oder dem Chef, besprechen zu können. Konkrete Vorschläge für Unternehmen und Arbeitsverbesserungen werden ebenso von ihnen bearbeitet und in Absprache mit dem Management.

Coffee Fellows ist bekannt für neue, innovative Geschäftsmodelle und seinen kontinuierlichen Expansionskurs: So setzte das Unternehmen im Frühjahr 2018 einen ersten Fuß in die Hotelbranche und betreibt seither ein Hotel in Dortmund - weitere sind in Planung. Hierbei werden die Synergien zwischen Coffeeshop und Hotel optimal genutzt dict.cc | Übersetzungen für '[Feel-Good-Manager]' im Finnisch-Deutsch-Wörterbuch, mit echten Sprachaufnahmen, Illustrationen, Beugungsformen,. dict.cc | Übersetzungen für '[Feel-Good-Manager]' im Norwegisch-Deutsch-Wörterbuch, mit echten Sprachaufnahmen, Illustrationen, Beugungsformen,.

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Feel-Good-Management gestaltet sich unfassbar vielseitig. Es gibt so viele Möglichkeiten. Wichtig ist aber, dass das Angebot von den Bedürfnissen der Mitarbeitenden abgeleitet wird und dass das Wohlergehen der Kollegen und Kolleginnen, sowohl körperlich als auch geistig und seelisch, in den Fokus gestellt wird. Bei einem gut funktionierendem Feel-Good-Management herrscht ein starkes Wir. Bewerben Sie sich auf Office & Feel Good Manager (m/w/d) bei BISS PR Es ist jeder Feel good manager dauerhaft im Netz im Lager und sofort bestellbar. Während die bekannten Fachmärkte in den letzten Jahren nur noch mit hohen Preisen und zudem lächerlich schlechter Beratung Aufmerksamkeit erregen, haben wir eine riesige Auswahl an Feel good manager nach ihrem Preis-Leistungs-Verhältnis analysiert und dann radikal nur die besten Produkte in unsere Auswahl mit. Wir haben Feel good manager für jedes Budget verglichen.8. Somit ist in jedem Preisbereich und in jeden Preisrahmen etwas passendes am Start. Welche Kriterien es vorm Bestellen Ihres Feel good manager zu untersuchen gilt! Unsere Redaktion hat verschiedenste Hersteller verglichen und wir präsentieren Ihnen als Leser hier alle Resultate. Es ist jeder Feel good manager rund um die Uhr bei. As we step into a new era of gaming, FIFA 21 next gen makes you feel like you are right there, live and in person, watching your favorite team play.In this b..

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Die Martin Martz Compliance Solutions ist einer der Sieger des Wettbewerbs Beste Arbeitgeber im Consulting 2020. Warum die Firma ausgezeichnet wurde und was das Unternehmen so besonders macht, verrät Gründer und Geschäftsführer Martin Mantz Feel Good Management in Zeiten der Distanz. Bildnachweis: ileezhun - stock.adobe.com. Was brauchen wir, um glücklich zu sein? Was benötigen wir, um uns in unserem Team zufrieden und angekommen zu fühlen? Was gibt uns auf Arbeit Sicherheit in Zeiten, die ganz und gar nicht sicher sind? Für mich ist die Antwort ganz klar: meine Teamkolleginnen und -kollegen! Wehmütig denke ich an.

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